Nieuwjaarstoespraak: collegevoorzitter Anka Mulder wil af van familiecultuur
Saxion moet van een familiecultuur naar een organisatiecultuur, waarin medewerkers en studenten meer ‘mogen benoemen’ wanneer er iets niet goed gaat. Dat zei collegevoorzitter Anka Mulder dinsdagmiddag in haar toespraak tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst op Saxion. Alleen zo kan Saxion volgens haar verder groeien.
“Van een familiecultuur, met familiegeheimen, waarin de dingen soms met de mantel der liefde bedekt worden en onbenoemd blijven, naar een organisatiecultuur, waarin we meer mogen benoemen wanneer iets niet goed gaat”, zei ze. CvB-lid Timo Kos uitte zich eerder al in vergelijkbare termen, over de cultuur op de Academie Mens & Arbeid. Uit onderzoek bleek daar sprake van roddelen en eilandjescultuur. Kos zei tegen SaxNow: “Binnen de AMA heerst een familiecultuur; met de sterke punten die daarbij horen, zoals loyaliteit, positiviteit, zorg voor elkaar en inzet, maar ook met roddelen en eilandvorming.”
Volgens Anka Mulder moet de organisatie zien wat goed gaat, maar ook erkennen én benoemen wat lastig is. “Bijvoorbeeld als het gaat over het gedrag of het functioneren van de ander, of van jezelf”, zei ze. “Dat is niet altijd makkelijk, maar het is wel belangrijk. Want alleen zo kunnen we verder groeien.”
Mulder wil het jubileumjaar van Saxion, dat 25 jaar bestaat in de huidige vorm, daarvoor gebruiken. “Ik wil je graag uitnodigen daar ook je aandacht aan te schenken in dit nieuwe jaar”, aldus de collegevoorzitter. “Ik heb er veel vertrouwen in dat we mooie stappen gaan zetten in dit jubileumjaar. Waarin we zaken bespreekbaar maken. En ook dat we elkaar aandacht schenken en vasthouden waar dat nodig is.”
Gerelateerde artikelen
“Disproportioneel en ingrijpend in dagelijks (werk)leven”; medewerkers vragen CvB om invoering Mobile Application Manager stop te zetten
Zet de invoering van Mobile Application Management, dat zowel op werk- als privétoestellen die Saxion-apps gebruiken, per direct on hold. Dat vraagt een groep medewerkers van de academie Mens en Maatschappij aan het college van bestuur. Zij voelen zich overvallen door nieuwe beperkingen, zoals het blokkeren van de integratie van de werkagenda in de privéagenda. “Wij ervaren deze maatregel als disproportioneel en ingrijpend in ons dagelijks (werk)leven”, schrijven ze in een e-mail. Het CvB zegt het signaal serieus te nemen, en gaat evalueren.
Poolse studente naar rechter om hoogte aanvullende beurs, maar minister hoeft bedrag niet te herzien
Een CMGT-studente uit Polen stapte naar de rechter omdat ze de aanvullende beurs die ze van september tot en met december 2023 kreeg te laag vond. Volgens haar is er geen rekening gehouden met de werkelijke inkomsten van haar ouders, die een eigen bedrijf hebben in Polen. De rechter vroeg om nadere gegevens, maar die kon de studente niet overleggen, omdat ze naar eigen zeggen geen accountant kan betalen.
Cartoon GUUS: AI
GUUS is terug. En niet alleen: net als vele studenten schakelde hij elektronische hulp in, al maakte hij deze tekening gewoon zelf.